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                首頁 > 2016年度政府信息公開年報

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                索  引  號111423LL00100/2017-00931
                發文字號 成文日期2017年03月16日
                發文機關 關  鍵  字
                標  題快3彩神8app下载教育系統2016年度政務公開工作總結
                主題分類 發布日期2017年03月16日

                快3彩神8app下载教育系統2016年度政務公開工作總結

                  市教育局緊密結合全市教育工作實際,采取多種措施,大力推進政府信息公開工作,不斷規範內容、創新形式、突出重點、提高水平,保障了人民群眾的知情權、監督權,在服務公眾、提高效能、增進交流等方面取得了良好成效。 

                  一、做到領導重視,制度健全 

                  局領導班子高度重視政府信息公開工作,多次在局長辦公會上,指出政府信息公開工作的必要性和重要性。成立了由局長任組長,各職能科室負責人為成員的信息公開工作協調小組,領導小組辦公室設在局辦公室。明確了兩名工作人員作為聯系人,具體負責政府信息公開內容維護、組織協調、技術保障等日常工作。認真落實行政管理、人事管理、計財、基建管理等各方面的制度,保障政務公開工作走規範化之路,制度的建立使政務公開工作能長期,穩定地開展下去,提高了工作效率。 

                  二、做到內容落實,責任到人 

                  實行政務公開責任制,從局機關領導到各科室,按誰主管、誰負責的原則,使政務公開工作到位,責任到人。 

                  1、局領導做政務公開的表率。制定了領導幹部接待群眾來訪日制度,規定局黨組書記、局長,局黨組副書記、副局長,局紀檢組長,每位領導同誌每年應參加接訪活動兩次以上。接訪時間分定期與不定期,方式上采取信訪、約訪、下訪、回訪、座談等形式。針對五方面的內容即:對教育工作造成影響社會穩定和未來發展的重要決策及涉及全局性工作的意見、建議;教職工生活和工作中迫切需要解決的實際困難;局機關、學校、幼兒園領導幹部工作作風和違法違紀問題;群眾子女的招生入學問題;上級有關部門要求領導出面接待處理的熱點、難點問題進行接訪。按照“分級負責、歸口辦理、誰主管、誰負責”和“條塊結合,以塊為主”的原則處理接訪事項並有組織與反饋制度。領導幹部接待群眾來訪日制度的建立,密切了領導和群眾的關系,對機關、學校的工作起到了監督作用,使政務更加暢通。 

                  2、機關各科室將工作職責、辦事依據、辦事程序、辦事期限等納入政務公開的範圍,根據不同情況通過不同形式實施公開。如將辦事程序張貼在科室的醒目位置;通過報紙、電視向社會公開招聘教師的條件、名額及程序;通過報紙公開向社會承諾;公開業務咨詢和投訴電話;繼續完善了快3彩神8app下载教育局網站,及時公布呂梁教育信息最新動態並通過電子郵件、論壇的形式接受廣大人民群眾和社會各界的意見和建議。 

                  如針對群眾關心的中小學招生工作,我局教育科出臺了一系列文件,要求各縣(市、區)教育局每年根據生源分布的實際情況作小的調整,保證義務教育法規的落實。實行學生學籍檔案電腦自動化管理,所有入學中途轉出、轉進學生的信息都由電腦控制,並將入學、轉學的操作程序向社會公布。就近入學的原則和電腦自動化管理學籍等工作做到公開、公正,讓家長明明白白。 

                  在財務管理方面,計財科堅決執行“收支兩條線”管理,一切財務開支都做到了“會審、聯簽、民評”制度,同時做到了職務消費公示,公款報銷公開和公務接待標準限額制度。計財科建立了公示臺帳,並在每年的七月和下年的一月公示前半年和全年的所有開支情況。同時對口上各單位全年度的財務情況都通過快3彩神8app下载教育局政務網站向全社會進行公開公示,接受廣大人民群眾的監督。 

                  人事科在教師招聘、教師表彰、中小學教師職稱評審等教育人事重點工作均按政務公開有關要求,在快3彩神8app下载教育局網站公示了實施方案、評選條件與評選結果,做到了以公開促公平,群眾滿意度較高。 

                  在搞好機關科室政務公開工作的同時,我局在政務大廳派駐帶班領導和工作人員,認真履行責任,受理群眾有關教育事務,做到工作流程全面公開,服務於民、方便於民、取信於民。 

                  3、將政務公開和轉變工作作風結合起來。利用門戶網站設立意見建議、在線咨詢、在線調查等模塊,接受社會對市教育局的監督,真正了解人民群眾關註的熱點和重點,做到辦人民滿意的教育,讓教育成為清風之源,民生之本。 

                  二、認真落實黨風廉政建設責任制 

                  我局全年認真落實黨風廉政建設責任制、明確責任,建立監督機制,加大懲處力度,強化責任考核,將黨風廉政建設工作在評優評選中實行“一票否決制”。同時進一步加強對重大項目、重要事項、重要支出的會審、聯簽、民評工作;對本局副縣級以上領導幹部的職務消費進行公開,有力地遏制了領導幹部在公務活動中鋪張浪費的現象,塑造了領導幹部廉潔自律的良好形象;針對本局全體工作人員個人因公報銷費用也實行了公示公開制度,明確了科室公開費用項目和個人公務開支項目,有力杜絕了弄虛作假和借名開支的現象;確定了公務接待標準,明確了接待管理程序,制定了公務接待紀律,大大遏制了奢侈浪費現象和腐敗現象,充分展現了局機關黨員幹部廉潔高效的新形象。 

                  三、全力推進校務公開工作 

                  (一)做到計劃落實、辦法具體 

                  全市各級各類學校依法成立工會,建立教職工民主評議領導幹部制度。定期召開教代會、教職工例會、校領導行政會、黨政工聯席會,發布會議紀要,公布會議結果,制定切實可行的計劃、方案,使學校中的重大問題都能進入一個民主化、規範化的決策,做到政策公開、過程公開、結果公開。 

                  各級各類學校能針對實際工作中的問題,靈活運用校領導行政會、黨政聯席會、黨政工聯系會等形式進行民主決策,較好地發揮了黨支部、行政班子、工會代表的作用,依法解決工作中的矛盾,落實校務公開工作。 

                  (二)做到抓住難點、重點、熱點問題 

                  針對學校中的重大決策、中層幹部的選拔、民主評議領導幹部、財務收支、大宗物資設備采購等事務,涉及教職工切身利益的技術職務評聘、業務考核、評優評先等事項,涉及學生切身利益的收費、獎學金、困難資助等事項,都能通過教代會、教工例會、專門的公開欄進行公開,使這些難點、重點、熱點問題得到監督落實。如,為深化人事制度改革,我市各級各類學校實行中層幹部競爭上崗制度,向全體教師公開中層幹部的選拔條件、程序。通過競選人演說、教師投票、評委評議等程序,選拔了一批德才兼備、群眾公認的幹部,充實到學校中層領導崗位,加強了學校的內部管理力度。每學期,以不同形式對學校校級、中層幹部進行一次評議,評議結果公開。根據評議結果,有針對性的培訓、教育幹部,增強幹部後勤的建設和自我約束意識。 

                  中小學亂補課、亂收費、亂訂教輔資料收費問題是社會關註的熱點,我們依靠新聞媒體和社會監督力量,全市教育系統紀檢監察部門認真受理群眾舉報,認真進行調查核實,嚴肅查處違紀人員,糾正違紀問題。通過查處曝光,真正解決人民群眾的訴求,辦人民滿意的教育。 

                  我局實行機關政務公開、學校校務公開以來,加快了依法行政進程,進一步提高了市教育局的公信力和執行力,使全系統工作開展得更加順利,更好的為全市廣大人民群眾服務。今後,在政務公開工作上我們將面臨一些新的問題,我們會本著從實際出發的原則,提出新舉措,認真落實,使我局政務公開工作邁上一個新的臺階。 

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